Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom obvezuje sve poslodavce koji zapošljavaju najmanje 20 radnika da zaposle i određeni broj osoba s invaliditetom. Ako tu obvezu ne izvrše, moraju mjesečno platiti naknadu u iznosu od 20% minimalne plaće za svaku osobu koju je trebao zaposliti.
Kvote ili zamjenski načini
Kvota ili broj osoba s invaliditetom ovisi o ukupnom broju zaposlenih na neodređeno i određeno vrijeme. Ne može biti manja od 2% niti veća od 6%. Određuje se u visini od 3% u odnosu na ukupan broj zaposlenih, neovisno o djelatnosti.
Osim zapošljavanjem, poslodavci kvotu mogu ispuniti i na nekoliko zamjenskih načina. Mogu stipendirati ili poslovno surađivati s tvrtkama ili udrugama u kojima je više od polovice radnika s invaliditetom.
Vijećničko pitanje
Uoči tribine posvećene osobama s invaliditetom u organizaciji Udruge Da štima svima, nezavisni vijećnik Davor Štimac provjerio je koliko je takvih osoba zaposleno u riječkoj gradskoj upravi.
Od 462 službenika zaposlenih na neodređeno u riječkoj gradskoj upravi, devetnaestoro ima potvrđen status osobe s invaliditetom. Zaposleni su u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, stoji u odgovoru gradonačelnika Marka Filipovića koji možete pročitati ovdje.
Od 19 službenika kojima je potvrđen taj status, njih 10 je evidentirano u skladu s Pravilnikom. Zaposleni su na radnim mjestima od referenta do ravnatelja.
Tribina posvećena osobama s invaliditetom
Zapošljavanje i druga problematika iz života osoba s invaliditetom tema je naše nove tribine iz serijala Da štima svima koju održavamo ove srijede, 29. ožujka , od 18.30 u dvorani Transadrije. Poslušajte što će reći najavljeni gosti te se aktivno uključite u razgovor na tribini pod nazivom “Za život bez barijera u glavama i prostoru”.
